2022년 근로장려금 총정리

2022년 근로장려금 신청이 시작되었는데요 근로장려금은 무엇이며, 어떻게 신청해야 하는지 한 번에 알아보도록 하겠습니다. 2022년 근로장려금 총정리하여 보다 손쉽게 근로장려금 신청하시기 바랍니다.

근로장려금

근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지 제도입니다.

근로장려금 신청 조건 확인

근로장려금 신청 바로가기

신청자격

근로장려금 신청을 위해서는 다음 요건을 충종 해야 합니다.

※ 가구원 요건

가구명칭	가구 구분	가구원 구성
단독 가구		배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구
홑벌이 가구	배우자의 총급여액 등이 300만원 미만인 가구	배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구
맞벌이 가구	배우자의 총급여액 등이 300만원 이상인 가구	신청인과 배우자 각각의 총급여액등이 300만원 이상인 가구

※ 소득요건

가구원 구성	연간 총급여액	지급액
단독 가구	4 ~ 2,200만원	3 ~ 150만원
홑벌이 가구	4 ~ 3,200만원	3 ~ 260만원
맞벌이 가구	600 ~ 3,800만원	3 ~ 300만원

※ 재산 요건

2021년 6월 1일 현재 가구원 모두가 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 합니다.

주택, 토지, 건축물(시가표준액), 승용자동차(시가표준액, 영업용 제외), 전세금, 금융자산, 유가증권, 회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리 포함합니다. 단 부채는 차감하지 않으니 참고하세요

주택은 간주 전세금(기준시가 x 55%)과 실제 전세금 중 자작은 금액, 상가는 실제 전세금으로 평가합니다. 단, 신청자와 그 배우자의 직계존비속(그 배우자 포함)으로부터 임차한 주택은 실제 전세금과의 비교 없이 간주 전세금(주택가액의 100%)으로만 평가한다는 점 참고하세요